Santo Domingo.– La forma utilizada para identificar a quienes realizan labores remuneradas en los hogares debe cambiar, planteó este lunes el presidente Luis Abinader.
El mandatario consideró que la palabra “doméstica” tiene una carga despectiva y pidió avanzar hacia una denominación más respetuosa.
“Yo creo que hasta la palabra doméstica es insultante. Eso hay que ir eliminando esa palabra”, expresó Abinader.
El comentario surgió durante las vistas públicas del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM). En ese momento, sus integrantes evaluaban a Úrsula Josefina Carrasco Márquez para ocupar una vacante en la Suprema Corte de Justicia.
Carrasco Márquez ejerce como jueza de la Primera Sala del Tribunal Superior Administrativo. Durante su entrevista, habló sobre la protección laboral de las personas que prestan servicios en los hogares.
Abinader destaca su papel en la crianza
El presidente señaló que muchas trabajadoras del hogar participan directamente en el cuidado y la crianza de los niños.
A su juicio, esa cercanía obliga a reconocer el componente humano de una ocupación que suele acompañar a las familias durante varios años.
Carrasco Márquez coincidió en que el término puede resultar despectivo. Explicó que otros países utilizan expresiones como “cuidadores” o “hacedores de casa”.
El intercambio se produjo mientras la aspirante respondía preguntas sobre los cambios que requiere la legislación laboral dominicana.
Plantea ampliar derechos laborales
La magistrada sostuvo que la reforma del Código de Trabajo debe mejorar la protección de quienes prestan servicios en los hogares.
Explicó que la legislación actual reconoce derechos como el descanso, las vacaciones y el salario de Navidad. Sin embargo, entiende que todavía existen vacíos importantes.
Carrasco Márquez propuso evaluar mecanismos para incorporar a estos trabajadores a la seguridad social. Esto les permitiría recibir mayor protección y acumular beneficios para su jubilación.
También mencionó modelos en los que empresas especializadas contratan al personal y ofrecen posteriormente los servicios a las familias.
La aspirante consideró que una nueva regulación debe tomar en cuenta las características particulares de este trabajo. Además, pidió garantizar condiciones dignas y una protección social más amplia.
Teletrabajo también requiere regulación
Carrasco Márquez incluyó el teletrabajo entre las modalidades que necesitan reglas actualizadas.
La jueza señaló que muchas personas asumen gastos adicionales cuando trabajan desde sus viviendas. Entre ellos citó la energía eléctrica, los equipos y los servicios tecnológicos.
También advirtió que el trabajo remoto puede extender la jornada más allá de las ocho horas. Por esa razón, propuso establecer límites claros y definir las responsabilidades de empleadores y trabajadores.
