Santo Domingo. – La rectoría de Editrudis Beltrán Crisóstomo al frente de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) deja un balance marcado por la expansión territorial, el fortalecimiento académico y mejoras sustanciales en las condiciones laborales del personal universitario.
Durante el período 2022-2026, la institución ejecutó una profunda reforma curricular, con más de 90 programas rediseñados bajo el enfoque por competencias, mientras ampliaba su presencia a todo el territorio nacional, alcanzando las 31 provincias, el Distrito Nacional y varios municipios adicionales.
La infraestructura universitaria también registró avances con la construcción de nuevos campus en Baní, Azua, Hato Mayor, Cotuí y Neiba, además de múltiples intervenciones en la sede central, que incluyeron ampliaciones de edificios, mejoras en espacios deportivos y académicos, rehabilitación de clínicas odontológicas y la creación de nuevas áreas estudiantiles y de salud.
En paralelo, la UASD apostó por la innovación educativa con la instalación de 32 aulas inteligentes y la digitalización de procesos académicos, incluyendo la modernización del sistema de posgrado y la implementación del programa UASD Conectada.
La oferta educativa se diversificó con la apertura del Hotel Escuela en El Seibo, mientras que los liceos experimentales se expandieron significativamente, pasando de uno a 16 centros educativos en distintas regiones.
En el plano laboral, la gestión introdujo el salario 14, aumentos salariales superiores al 50%, mejoras en viáticos y beneficios adicionales mediante ferias de vehículos. Asimismo, se fortaleció la estabilidad laboral mediante promociones y formalización del personal.
El impulso a la investigación fue notable, con más de 300 publicaciones científicas, más de 200 proyectos en curso y liderazgo en la captación de fondos FONDOCYT. A esto se suma la capacitación masiva de docentes y técnicos, impactando a miles de servidores universitarios.
La universidad también consolidó su proyección internacional con la participación en escenarios globales, la presidencia del CSUCA y la organización del World Law Congress.
En términos administrativos, se destaca la apertura del Centro de Multiservicios, la creación de unidades productivas como panadería, pizzería y planta de agua, así como una gestión financiera transparente que permitió saldar deudas históricas y garantizar el cumplimiento normativo.
Durante este período, más de 50 mil nuevos profesionales egresaron de la academia, en ceremonias más organizadas y ágiles, evidenciando una transformación integral de la institución.
